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Un autre regard sur le changement

- accompagnement, formation, supervision au coaching et à l'equicoaching - 

 

Coacher, c'est  rencontrer c'est à dire  être  en harmonie au bon endroit et au bon moment 

 

Coaching individuel,  coaching de vie, coaching de projet, coaching d'equipe, team building, pilotage operationnel du changement, supervision

 

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 Le coaching d'organisation est un processus de ré-institution qui adresse tous les niveaux (les instances) de l'organisation.Il mobilise aussi bien le coaching individuel, le coaching d'equipe que l'équicoaching

 

Traditionnellement, le coaching d’organisation se définit comme une opération complexe de conduite du changement dont l’objectif est la mise en ordre de l’organisation pour faire face aux aléas de l’environnement et du marché.

Mobiliser une organisation autour d’un sens commun accepté implique la maîtrise du sens et des conditions de travail par les collaborateurs eux-mêmes. 

Il s’agit, donc, de créer les conditions de la réflexion collective et de la participation à l’élaboration des règles du jeu. 

 

Pour ce faire nous devons mobiliser le reseau des instances (Eugene Enriquez, cf schéma), toutes les instances, qui constituent la realité de l'organisation à un moment donné..

Nous sommes capables de mobiliser un réseau de coachs compétents et partageant les mêmes valeurs.

 

Par définition chaque opération est unique: nous contacter pour construire ensemble votre cahier des charges

 

Coaching et equicoaching  en Provence

Coaching, coaching d'équipe,  coaching d'organisation, coaching de projet, coaching de vie, team building,

conduite du  changement supervision equicoaching, equicoaching pour les manager,  equicoaching d'équipe,  Recruter avec l'equicoaching, accompagner les projets agiles par l'equicoaching, Formation à l'equicoaching, supervision en equicoaching

 

 Lucien Lemaire -274 impasse Lou Caiau 13810-Eygaliéres -Provence-PACA

- accés stagiaires par le chemin de la maillere - 

-tel +33 6 22 90 09 82 -

 

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