LE DISCOURS "RATIONNEL" :
il s'agit de prendre les "maux aux mots" et d'entendre, sans prejugés, ce que la personne accompagnée la personne parle d'elle même (dimension phénoménologique)

LE TRAVAIL CORPOREL :
il permet de repérer les tensions, de débloquer la respiration, de développer l’enracinement pour retrouver une stabilité émotionnelle . Il ouvre à des perceptions, et donc, à des sens nouveaux.

LE DIALOGUE TONIQUE :
il  confronte chacun à l’altérité radicale de l’animal qui ,lui, n’offre aucune prise aux formes de rationalisation défensive. Les difficultés de la personne s’actualisent, ici et maintenant, offrant un espace de compréhension nouveau.

Chaque séquence de travail est toujours accompagné de temps d’élaboration avec le coach. Il est particulièrement indiqué pour les personnes qui ont tendance à l’hyper rationalisation ou ont peur de leurs émotions bloquant de ce fait toute possibilité d’émergence de solutions nouvelles et inattendues.
aching ou equicoaching  :

L'equicoaching peut se pratiquer :

• En individuel : favorisant la confidentialité
• En groupe : Favorisant la dynamique et l'émergence de tendances archaique

Notre démarche :
Explorer toutes les dimensions d’une situation (corporelle, non verbale, énergétique, rythmique, relationnelle, communicationnelle, situationnelle…) :

• Séquence ouverture
Travail préparatoire corporel dans le non verbal avec des exercices seul, à deux ou à plusieurs, issus des arts martiaux, du Buto, de l’improvisation.  Le but est de permettre à chacun de se mettre à l’écoute de soi même et des autres. Certains exercices préparent directement au travail équestre.

• Séquence clarification :
Le groupe, dans sa dynamique,  ou le coach, dans la relation,  permettent d’explorer les différentes facettes d’une situation facilitant ainsi le choix d'un axe de travail

• Séquence expérimentation
Les expériences équestres construites à partir des situations concrètes amenées par les participants sont une occasion unique pour explorer, comprendre ses comportements et tenter des comportements plus adaptés.

• Séquence restitution
le retour du coach ou du groupe  permet de construire une vision stéréoscopique des expériences
Les animateurs proposent une mise en perspective à partir des observations et réactions de chacun

• Séquence élaboration
Un temps de partage en sous-groupe puis en groupe permet à chacun d’ancrer sa compréhension et de proposer un plan d’action pour la suite.

L’activité se déroule dans une structure équestre adaptée avec une cavalerie de qualité encadrée par deux monitrices diplômées d’état et un coach expérimenté.

Pour qui?

Vous souhaitez développer votre potentiel ou tout simplement explorer vos limites.Vous êtes confronté à des difficultés relationnelles, professionnelles et vous souhaitez y voir plus clair dans des situations qui vous encombrentVous envisagez un travail plus approfondi ou de vous former à l’equi coaching et vous souhaitez expérimenter la méthode.
Vous venez d'être confronté à un événement malheureux (maladie, deuil, séparation..) et vous souhaitez vous reconstruire