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    Domaine public, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=936207

    LIBÉREZ VOTRE ENERGIE, RETROUVER VOTRE  SPONTANÉITÉ

    (HORSE) GLOBAL COACHING

    Une approche globale du coaching  et de l'equicoaching

    - accompagnement, formation, supervision - 

     

     

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    Comprendre le coaching, c'est être capable de mettre en perspective chaque situation rencontrée

    C'est l'objectif de nos modules de perfectionnement

     

    Le horse coaching: un apprentissage par l'epreuve..y a t-il un autre moyen?

     

     

    "Apprendre, c'est apprendre ce qui ne s'apprend pas"

    Tchouang Tseu

     

    Les bases théoriques du coaching

    Philosophie pour coachPsychologie  pour coach

    Pour en savoir plus

    Psychologie pour le coaching

    Psychologie à l'usage des coachs


    En ce qui concerne le coaching, ce qui va nous intéresser , c'est l'organisation des modes de défense, la maniére de les travailler dans le transfert Winnicott et Bion nous guideront pour mettre en place une strategie pour la reprise des processus de symbolisation
    Nous examinerons les differents mecanismes de défense:
    • Les mecanismes adaptatifs
    • Les inhibitions mentales et les formations de compromis
    • Les distorsions mineures et majeurs
    • Les passages à l'acte
    Enfin, nous developperons les processus de reprise de la symbolisation: espaces transitionnels, regression à la dépendance dont l'espace d'equicoaching constitue une instance pertinente

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    Philosophie pour coachPsychosociologie  pour coach

    Pour en savoir plus

    Psycho sociologie des organisations

    Psycho sociologie à l'usage des coachs


    En ce qui concerne le coaching, ce qui va nous intéresser c’est la possibilité d’articuler les différents niveaux mobilisés dans une organisation : de l’individu à l’entreprise en passant par les groupes, les équipes, les services…
    Cornelius Castoriadis a montré que les organisations trouvaient leur sens dans un ensemble de représentations sociales intériorisées.
    Ces représentations sont structurantes, car elles se déploient selon trois dimensions intimement liées : l’imaginaire, le symbolique et les affects qu’Enriquez va catégoriser en :
    • Système culturel qui fonde l’identité de l’organisation et oriente les conduites
    • Système symbolique qui organise le sens (mythes, rites…) et fonde ce qui identifie les légitimités.
    • Système imaginaire qui mobilise l’action (instituant) ou au contraire la freine (institué)

    Eugéne Enriquez définit un reseau d'instances qui se renvoient les unes aux autres et determinent ainsi les niveaux d'intervention possibles.

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     Centre de Développement Personnel et Professionnel par le Coaching et  l'Equicoaching

    Anciennement Ecole Européenne d'Hippocoaching et co-presence

    Une approche globale de l'equicoaching

    274 impasse Lou Caiau 13810-Eygaliéres -Provence-PACA
    - accés stagiaires par chemin de la Mailliere-
    Blog: https://lamoucheducoach.blog/