Une approche globale du coaching et de l'équicoaching pour les hommes, les équipes, les organisations
"Impose ta chance, serre ton bonheur et va vers ton risque. A te regarder, ils s'habitueront."
- René Char -
Une intervention - plusieurs niveaux de dialogue
il s'agit de prendre les "maux aux mots" et d'entendre, sans prejugés, ce que la personne accompagnée la personne parle d'elle même (dimension phénoménologique)
il permet de repérer les tensions, de débloquer la respiration, de développer l’enracinement pour retrouver une stabilité émotionnelle . Il ouvre à des perceptions, et donc, à des sens nouveaux.
il confronte chacun à l’altérité radicale de l’animal qui ,lui, n’offre aucune prise aux formes de rationalisation défensive. Les difficultés de la personne s’actualisent, ici et maintenant, offrant un espace de compréhension nouveau.
Chaque séquence de travail est toujours accompagné de temps d’élaboration avec le coach. Il est particulièrement indiqué pour les personnes qui ont tendance à l’hyper rationalisation ou ont peur de leurs émotions bloquant de ce fait toute possibilité d’émergence de solutions nouvelles et inattendues.
- accés stagiaires par le chemin de la maillere -
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Equicoaching, coaching, Formation et supervision au coaching et à l'équicoaching